İş Yeri Fabrikaniz İçin İş Güvenliğine Uygun Halde Lümen Hesalaması Yaparak Aydınlatma İşlemleriniz İçin Himet Vermekteyiz

İş yeri fabrikalarındaki aydınlatma, çalışanların sağlığı ve güvenliği için kritik öneme sahiptir. Türkiye'deki iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine göre, fabrikalarda kullanılan aydınlatma sistemlerinin bazı kurallara ve standartlara uygun olması gerekmektedir. Bunlar, genellikle şu başlıklar altında toplanabilir:

1. Aydınlatma Seviyesi:

   • Çalışma alanlarındaki aydınlatma seviyesi, işin türüne ve yapılan işin gereksinimlerine göre belirlenir. Örneğin, hassas işlerin yapıldığı alanlarda (makine çalıştırma, montaj) daha yüksek aydınlatma seviyeleri gerekmektedir.
   • Genellikle aydınlatma, lux birimiyle ölçülür ve her alan için belirli bir lux seviyesi önerilir.

2. Aydınlatma Türleri:

   • Aydınlatma, genellikle doğal ışık ve yapay ışık olmak üzere iki ana kategoride değerlendirilir. Doğal ışık kullanımı artırılmalı, ancak yeterli olmayacaksa yapay aydınlatma devreye girer.
   • Yapay aydınlatmada, fluoresan lambalar, LED ışıklar, metal halide lambalar gibi enerji verimli ve uzun ömürlü lambalar tercih edilmelidir.

3. Aydınlatmanın Yönü ve Dağılımı:

   • Işık kaynakları, düzgün ve homojen bir aydınlatma sağlamak için doğru şekilde yerleştirilmelidir. Aydınlatmanın, gölge yaratmadan tüm alanı eşit şekilde aydınlatması önemlidir.
   • Aydınlatma yerleşimi, çalışanların göz sağlığına zarar vermemelidir. Gözdeki yansıma, parlama gibi olumsuz etkiler engellenmelidir.

4. Işık Renk Sıcaklığı:

   • Aydınlatmanın renk sıcaklığı (Kelvin cinsinden ölçülür) dikkatle seçilmelidir. Çalışma ortamında çok soğuk veya çok sıcak ışık kullanmak, gözleri yorar ve konsantrasyon kaybına neden olabilir.
   • Çoğu fabrika ortamında, gün ışığına yakın (4000-6500 K) renk sıcaklıkları tercih edilir.

5. Aydınlatma Güvenliği ve Verimliliği:

   • Aydınlatma sistemleri, arıza durumunda güvenliği riske atmayacak şekilde tasarlanmalıdır. Ayrıca enerji verimliliği sağlanmalı, gereksiz enerji tüketiminin önüne geçilmelidir.
   • Fabrikalarda, acil durumlar için acil aydınlatma sistemleri bulunmalıdır. Bu sistemler, elektrik kesintisi durumunda devreye girer.

6. Yönetmeliklere Uygunluk:

   • Türkiye’de, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İşyerlerinde Aydınlatma Yönetmeliği gibi yasal düzenlemelere uygun olarak aydınlatma sistemlerinin kurulması gerekmektedir. Bu düzenlemeler, işyeri içindeki her türlü işin güvenli ve sağlıklı bir ortamda yapılabilmesi için aydınlatma standartlarını belirler.
   • Bu yönetmeliklere uygun olarak, işyerinde yeterli aydınlatma sağlanmadığı durumlarda, işverene cezai yaptırımlar uygulanabilir.

Bu kurallar, fabrikada çalışanların göz sağlığını korumak, kazaları önlemek ve üretim verimliliğini artırmak için son derece önemlidir. Aydınlatmanın yeterli ve düzgün olması, işyerinde çalışanların moralini ve verimliliğini de artırır.